12月16日,安康水務集團組織召開中心城區供水現狀暨水務發展務虛會,集團公司領導班子,各部門、各子分公司主要負責人及相關業務骨干參加本次會議。
會議圍繞公司管理體制優化提升、中心城區供水現狀及子公司創新經營模式、拓展業務范圍進行了分析研判,參會人員還分別就供水補短板、居民二次供水、扁平化改革等問題進行了充分討論。
會議指出,要堅持目標導向抓落實,進一步理清思路,明確責任主體、目標任務、工作標準和時限要求,堅持抓重點、重點抓,以時限和目標倒逼工作進度。要緊密結合工作實際,針對歷史遺留的問題、制約發展的矛盾、當前存在的困難,要制定具體的解決措施,做到靶向治療、精準施策,高效推動企業發展。
會議強調,要高度重視,全面總結成績,系統分析存在的問題和不足,準確把握面臨的形式和任務,進一步增強經營意識和危機意識。要夯實責任,圍繞薪酬制度體系改革,配套切合實際的績效考核辦法,進一步提升干部職工干事創業本領。要完善制度,加強管理,針對權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”進行完善梳理,提高內控管理水平。要全面深化改革,減少管理層級,優化組織結構,明確職能職責,提高工作效率。要抓好團結,相互補位不缺位、相互補臺不拆臺,大事講原則、小事講風格,加強團結、勤奮工作,為推動安康水務事業高質量發展再立新功。