安康水務集團機關支部召開2022年度組織生活會

   3月10日下午，安康水務集團機關黨支部組織全體黨員召開2022年度組織生活會。會議由支部書記羅明智主持,部分入黨積極分子、發展對象列席會議。

   會前，為了開好這次組織生活會，黨支部會前制定詳細的工作方案，組織黨員深入學習黨的二十大精神，開展談心談話，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，支委班子和黨員聯系實際認真查擺問題，分析根源，形成問題清單，為開好本次組織生活會打下堅實的思想基礎。

   會上，集中學習了新修訂的《中國共產黨章程》部分內容。羅明智代表支部委員會通報2022年度黨支部工作情況，并作對照檢查發言，圍繞存在的問題，深刻剖析產生問題的原因，提出下一步整改方向和措施。隨后，與會黨員逐一作對照檢查，實事求是地分析自身存在的不足與問題，見人見事地開展批評與自我批評，共同接受了一次深刻的黨性淬煉和思想洗禮。

集團公司黨委書記、董事長陳少林以普通黨員身份作對照檢查，并對機關支部提出三點希望：一是抓好“三會一課”，規范支部建設。規范黨內生活，完成好規定動作，積極營造黨內政治生活新常態，增強機關黨支部的凝聚力和戰斗力，規范支部建設。二是以活動為載體，增強支部活力。機關支部黨員年齡跨度大，要通過黨組織生活加強機關8個職能部室的溝通交流，增強支部活力。三是切實發揮作用，樹立黨建標桿。要充分發揮支部戰斗堡壘作用，引領企業安全生產、改革創新發展。同時對機關支部全體黨員提出四點要求：一要做轉變觀念，解放思想的引領者。機關黨員要樹立發展觀念、提高自身要求，從集團公司方向發展，發展路徑，發展措施，發展保障等各方面轉變觀念，做好企業轉型發展。二要做改革創新，轉型發展的推動者。要以薪酬制度、授權分權等為核心，全面修訂完善相關制度，推動子公司成為水務市場發展的主體。三要做履職盡責，提升效益的實踐者。每一名黨員要根據崗位職責，履職盡責，提高效率，對自己的崗位工作主動謀劃、提前謀劃，提升效益。四要做服務發展，團結穩定的維護者。團結穩定的環境，是企業改革發展的前提，要增加危機意識、責任意識，營造穩定和諧的發展環境，團結一心做大做強水務事業。

會議還組織開展了民主評議黨員工作