4月17日,集團公司黨委副書記、總經理任波,黨委委員、紀委書記盧宏麗帶領相關人員前往供水分公司、水質檢測公司用了一天的時間,對二季度工作進行調研座談。
會議首先對兩家公司一季度財務運行指標進行了通報,并以一季度生產經營完成情況為出發點展開交流討論。與會同志逐一進行交流發言,深入分析成本費用上漲因素,研究總結提高營收、降本增效的有效方法,就如何破解當前存在的重點難點問題,現場提出改進辦法和具體措施,奮力實現二季度時間任務“雙過半”的既定目標任務。
任波指出,面對當前的嚴峻形勢,經理層要對標新任務、新要求,認真梳理存在的突出問題,廣泛吸納職工提出的意見建議,拿出切實有效的解決辦法,保證各項任務分解到位、執行到位。要以務實的工作態度,撲下身子深入一線加強調查研究,幫助基層解決更多的實際問題,逐項破解難點堵點,全力推動各項業務順利開展。
任波要求,各單位一定要把人民群眾利益放在首位,要以提升服務理念為宗旨,以做好主責主業為前提求突破、謀發展。要把年度目標任務和重點工作逐條細化分解,明確責任領導、牽頭部門、責任人和完成時限,牢固樹立“抓落實就是抓發展,真落實就會有發展”的工作理念,緊貼集團公司發展要求,聚焦水務服務、生產工藝優化、節能降耗等問題,全員主動出擊,積極建言獻策,打造新亮點,出臺硬措施,持續加強精細化、規范化管理,提升工作效能,確保在第二季度扭轉不利形勢,為順利完成全年目標任務奠定堅實基礎。